服装行业招工难_服装行业招工难问题如何解决

广州“招工难”背后的湖北制衣人:每天工作超15小时,日薪500元不算高海报新闻记者文露漪张一帆报道近日,广州制衣厂遭遇“招工难”一事在网络引发热议,有老板称打出日薪500元的招牌仍招不到工人。而这个很多外行人看来的“高薪”,和实际的工作量相比,也许并不算高。广州市海珠区的康乐村、鹭江村被称为康鹭片区,这里的服装加工业全国领先,片好了吧!

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山东任城:乡村“微工厂” 就业“大舞台”邀请她来村里的服装加工厂工作。经过两周的培训,她不仅熟练掌握了缝纫机的操作,还学会了成衣裁剪制作。“目前留在村里的劳动力主要是妇女和老人,现在建成的服装加工厂,技术要求低,工作时间自由,既满足了居民的就业需求,又为企业缓解了招工难、用工贵的难题。”郗庄村党支小发猫。

安徽东至:“退城入园” 在“最先一公里”避免安全隐患本文转自:人民网-安徽频道“叮叮叮…”近日,随着最后一台机器安装调试完成,安徽东至县博翌服饰厂“搬家”后的第一批订单正式投入生产,作为首批“退城入园”的企业,公司相关负责人王秋婷介绍,在“搬家”之前,心里也有不少顾虑。“考虑到租金会不会贵?招工难不难?订单会不会小发猫。

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衡南县:春风送岗促就业 返乡“流量”变“留量”为缓解企业招工难、用工难和部分群众就业难问题,2月22日-24日,衡南高新技术产业开发区抓住2024年春节期间返乡高峰期,联合云集街道、车江街道、向阳桥街道、县人社局在湖南千姿服饰有限公司举办为期两天的专场招聘会,搭建供需对接平台,促返乡过年“流量”成家乡就业“留量小发猫。

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