劳动仲裁需要提供几个月考勤

员工一年内因考勤被扣工资20.9万 律师:用人单位不得扩大劳动者的...公司依据考勤制度及江某考勤记录,在江某工资中实际扣款总计209400元。江某遂申请劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要还有呢? 公司不服仲裁裁决,起诉至法院,要求不予支付。法院经审理认为,用人单位可以通过规章制度,对劳动者迟到的行为进行处罚并扣除与未提供劳动还有呢?

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多益网络员工遭遇“黑屋待遇”,仲裁结果出炉:公司赔偿38万!公司以考勤造假、工作时间浏览短视频平台、电脑中存有不当图片等理由与其解除了劳动关系。刘某对此提出异议,并请求劳动仲裁。在仲裁过小发猫。 成都利为网络在处理刘某的工作环境变更和劳动合同解除上存在违法,最终判决公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金38.67万元,并提供解除劳小发猫。

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河声丨工资被扣20万,这样的“厂规”无底线劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某考勤记录,在江某后面会介绍。 罚款多少企业可以自己定。显然,这是一种对法律的无视。用人单位行使管理权亦应当合理且善意,法院认为,从法律层面上讲,普通用人单位不具后面会介绍。

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