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BOSS直聘发布寒假兼职安全提示:警惕刷单骗局却总是“操作失败”。客服表示，要付款300元才能解绑，小七这才发现被骗了。BOSS直聘安全官提醒：警惕通过微信、邮箱、电话等渠道“天降”的兼职机会。在BOSS直聘上沟通时，警惕上来就要微信、电话的招聘者，交换简历前可以打开简历隐私保护功能，隐藏简历中的联系方式。案例等会说。

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布招聘官’,让更多求职者感受到来自我们HR的温度。rdquo; 在一家教育公司工作的常文婧则强调“主动出击”。同郭衍晶一样，她是一位年轻的“95后”HR。为了在不到半年内招到100位老师，常文婧每天疯狂刷BOSS直聘，一天主动打200个招呼是基本操作。..

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BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个BOSS直聘还进一步明确了“违规代招及代招职位虚假”的定义。“这次专项治理全程公开、公正、透明，在治理的同时，我们希望规则为更多的招聘者所了解。在以往的治理中，我们发现有招聘者并不了解规则，被处罚了才喊冤。公示，就是让大家知道什么是错的，以及错了会被怎么处置。..

求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”黄同学在BOSS直聘上看到了云华思锐的招聘信息，岗位是信息录入员，就主动在平台上联系了HR,预约了面试的时间和地点。“给我的地址是李沧区的一个产业园，可我到了以后怎么都找不到云华思锐，只有一家瑞鑫创硕。我跟HR联系之后才知道瑞鑫创硕就是BOSS上的云华思锐。”黄同等会说。

BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?林凡也将矛头对准了BOSS直聘，他提到，直聊模式更适合像会计、设计师这样的标准工种和职位，但是却无法解决中高端人才的求职需求。其实，相比中高端人才的金领市场，真正不能丢掉的市场应该是蓝领——岗位标准化高，新蓝领人群线上化率增长较快，怎么看都是BOSS直聘的菜。BOS小发猫。

...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元BOSS直聘：2023年经调整净利润21.56亿元同比增长169.7%BOSS直聘在港交所公告，2023年收入59.52亿元，同比增长31.9%;经调整净利润21.56亿元，同比增长169.7%。BOSS直聘称，2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元，较2022年的44.61亿元增加32.0%。理想对2024款说完了。

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BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的是什么。 BOSS直聘安全团队首先强烈建议：求职者与招聘者尽量在平台内进行沟通、约面。平台有成百上千种风控模型在实时运行，会实时巡查并拦截违是什么。

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作如何找到通勤距离和时间都合适的工作？求职者们没少下功夫。不久前，一则使用地图App找工作的帖子在社交媒体上引发广泛关注。同时，有用户分享他们在BOSS直聘上使用“地图找工作”发掘“家门口”工作的经验，获得了数千条点赞。招聘平台也紧跟用户需求。近期，BOSS直聘针等我继续说。

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BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名，行引流之实”的典型问题。BOSS直聘相关安全负责人说，“招聘骗局有很多，但都万变不离好了吧！

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；应聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货交易员；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS直聘安全中后面会介绍。

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