校方回应博士转后勤岗_校方回应博士转岗
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“博士五年未晋升转后勤”,一高校引争议!最新回应“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服等会说。 相关负责人回应称,已关注到网传信息,正在观察。通常情况下,学校作为用人主体,是自行制定人才政策,这也属于高校办学自主权的一部分。但如等会说。
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校方回应博士转后勤岗怎么回事
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“博士5年未升副教授转岗后勤保卫”,校方回应“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服还有呢? 人才引进计划的确定是对学校人才强校方略实施方案的具体落实。全校上下要统一思想、明确任务,深刻认识加强人才队伍建设对学校高水平建还有呢?
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一高校规定:“博士5年未升副教授转岗后勤保卫”?最新回应→“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”3月10日下午,记者电话采访了多位太原师范学院各教学科研单位人才引进工作负责人。一名教学单位工作人员表示,学校以及院后面会介绍。
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