什么是基本养老金最低缴费年限-上海傲慕捷网络科技有限公司

领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况，办法突出了以下两个方面的政策：一是设立5年缓冲期。提高好了吧！

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人社部详解:自愿弹性提前退休应达到领取养老金最低缴费年限王晓萍补充解释说，职工办理弹性提前退休时，应达到领取养老金最低缴费年限；职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄，也就是说，男职工不能低于60周岁，女职工不能低于55周岁或50周岁；弹性退休制度实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。发布会还有呢？

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中国经济圆桌会丨养老保险最低缴费年限为何调、怎么调?新华社北京9月13日电(记者黄垚、叶昊鸣)13日公布的全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限自2030年起从15年逐步提高到20年。为何作出这一调整？具体怎么安排？在新华社13日推出的“中国经济圆桌会”大型说完了。

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职工退休金怎么计算?缴费年限、基数高低影响退休金待遇企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴(33元)四部分组成。前三部分都有自己的计算方式。基础养老金=〔企业养老保险基本养老金月计发基数+本人指数化月平均缴费工资)/2〕×(1%×缴费年限);个人账户养老金=个人账户储存额/计发好了吧！

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热搜爆了!社保缴满15年就坐等退休?官方回应:缴得多领得多!在职职工...参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。值得注意的是，这里所说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限！如果是在职职工，社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件是什么。

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什么是基本养老金最低缴费年限

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